Le Cabinet de Maître TOUMI, à développé son savoir en matière de litiges salariés/ employeurs.

Durant différentes phases :

  • Pourparlers contractuels ( rédaction de clauses de non concurrence , d’exclusivité, clause Golden parachute..)
  • Rupture ( licenciement, prise d’acte, résiliation rupture conventionnelle, démission )
  • Exécution ( heures supplémentaires, analyses des possibilités de sortie du contrat..)

Maître TOUMI, Avocat à Montpellier vous conseille pour envisager avec vous la défense la plus avantageuse

Maître TOUMI met ses compétences au service des employeurs pour tout ce qui concerne les aspects juridiques de la gestion des ressources humaines. Votre avocat veille sur vos intérêts et vous fournit des conseils avisés.

  • Rédaction du contrat de travail
  • Assistance lors d’un licenciement
  • Prévention du conflit

Maître TOUMI intervient avec vous en matière de négociation, rédaction de contrats soit en phase amiable mais peut aussi intervenir en phase contentieuse devant le Conseil des prud’hommes ou la Chambre sociale de la Cour d’Appel.

La page est mise en ligne à des fins d’information du public et dans l’intérêt des justiciables. Il est quotidiennement mis à jour, dans la mesure du possible.En raison de l’évolution permanente de la législation en vigueur, nous ne pouvons toutefois pas garantir son application actuelle.Nous vous invitons à nous interroger pour toute question juridique ou problème concernant le thème évoqué au 06 52 96 58 39. En aucun cas le Cabinet TOUMI  membre du barreau de Montpellier ne pourra être tenu responsable de l’inexactitude et de l’obsolescence des articles du site.avocat droit civil montpellier

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